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    Endlich: Das steigende Thermometer und sinkende Inzidenzen bescheren uns Sommergefühle und holen das Leben zurück auf die Straße. Damit es ein unbeschwerter und genussvoller Sommer ohne Plastik wird, gibt es hier praktische Tipps, etwa zum Thema Sonnenschutz.

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    Ein Anspruch auf „Hitzefrei“ gegenüber dem Arbeitgeber besteht grundsätzlich nicht. Das heißt jedoch nicht, dass Arbeitnehmer jede Temperatur am Arbeitsplatz dulden müssen.

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    Jeder kennt es: das „Kleingedruckte“ in Verträgen. Wie Verbraucher geschützt werden und worauf sie achten müssen, wird in unserer Rechts-Kolumne erklärt.

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